Zespół i wynagrodzenia
Kadry i płace bez zaskoczeń na koniec miesiąca
Zatrudnienie to najdroższa decyzja w małej firmie. Zanim ją podejmiesz, policzymy pełny koszt i pokażemy, jak wpłynie na płynność w kolejnych miesiącach.
Z czym zwykle do nas przychodzisz
„Nie wiem, czy stać mnie na etat”
Liczymy koszt całkowity razem ze składkami, urlopami i przestojami — i zestawiamy go z Twoim cash-flow.
„Umowy mam z internetu”
Porządkujemy dokumentację kadrową: umowy, zakresy obowiązków, badania, szkolenia, ewidencję czasu pracy.
„Pracownicy pytają, ja nie umiem odpowiedzieć”
Przejmujemy komunikację o wynagrodzeniach, urlopach i zwolnieniach, żeby nie zajmowała Twojego czasu.
Co dokładnie robimy
- Umowy o pracę, zlecenia i dokumentacja pracownicza
- Listy płac, przelewy i paski dla pracowników
- Zgłoszenia i rozliczenia ZUS oraz PIT-4R
- Obsługa PPK i pracowniczych benefitów
- Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień
- Wyliczenie kosztu zatrudnienia przed decyzją
Częste pytania
Czy obsługujecie zatrudnienie cudzoziemców?
Tak, razem z formalnościami legalizacyjnymi po stronie pracodawcy.
Czy pracownicy będą kontaktować się bezpośrednio z Wami?
Jeśli chcesz — tak. Ustalamy to na starcie i możemy przejąć całą komunikację płacową.
Czy prowadzicie akta osobowe elektronicznie?
Tak, w formie elektronicznej z zachowaniem wymogów przechowywania.
Sprawdźmy, co da się poprawić w Twojej księgowości
Odpowiedz na pięć pytań o swoją firmę. Oddzwonimy z konkretem: co zrobilibyśmy inaczej, ile to kosztuje i jak wygląda przejęcie dokumentów.
Wybierz termin rozmowy